Métier d’hier, d’aujourd’hui et de demain, le comptable est indispensable dans toute entreprise quelle que soit sa taille ou son secteur d’activité. Vous aimez les chiffres et souhaitez travailler dans un environnement ordonné, méthodique : ce métier peut vous plaire !

 

Le métier

Le comptable est en charge de la tenue des comptes de l’entreprise. Toutefois, ses missions varient selon le type d’entreprise dans laquelle il travaille :

Dans une grande entreprise, le comptable est sous la responsabilité du directeur comptable et spécialisé par domaine : clients, fournisseurs, trésorerie, paie…. Il est donc amené à :

  • Mettre en place des tableaux de bord pour le contrôle de gestion
  • Traiter et contrôler la comptabilité pour les opérations de vente et d’encaissement
  • Collecter les factures fournisseurs et traiter sur le plan comptable les opérations d’achats

 

Dans une petite entreprise, il est rattaché le plus souvent au dirigeant et a pour missions :

  • Etablir les fiches de paye ainsi que les déclarations fiscales et sociales
  • Enregistrer les opérations comptables
  • Préparer le bilan de l’entreprise et le compte de résultats de la société
  • Conseiller le chef d’entreprise sur la gestion financière

 

Dans un cabinet d’expertise, il est sous la responsabilité de l’expert-comptable et en relation avec les entreprises clientes (artisans, agriculteurs, commerçants ou professions libérales) qui ont confié au cabinet tout ou partie de leur comptabilité. Il doit donc :

  • Tenir la comptabilité des clients
  • Assurer le suivi social et fiscal de ses clients
  • Préparer les bilans annuels des clients

 

Selon la taille de l’entreprise où il exerce et son niveau de diplôme, le comptable a la possibilité d’évoluer vers un poste de contrôleur de gestion, chef de service comptable, expert-comptable, directeur comptable et financier.

 

Qualités requises

  • Méthode et rigueur : une erreur de calcul peut avoir des conséquences financières graves pour l’entreprise. Précision et concentration sont donc essentielles pour dresser les bilans comptables, tenir les livres de comptes, effectuer les transferts de sommes d’argent.. sans compter avec un parfait sens de l’organisation pour planifier les actions, anticiper les événements, maîtriser les délais.
  • Curiosité : lorsqu’une erreur s’est glissée, il faut la trouver ! Le comptable doit donc pour cela analyser, comprendre, chercher les éléments qui permettront de régulariser les comptes. En outre, il doit actualiser régulièrement ses connaissances juridiques, fiscales et sociales.
  • Sens du contact et pédagogie : que ce soit auprès des salariés ou des clients de l’entreprise, les administrations financières et sociales, le comptable est amené à expliquer les résultats, informer ces interlocuteurs. Son tact et sa diplomatie sont donc appréciés.
  • Résistance au stress : la pression augmente avec des périodes d’activités intenses lors des bilans et clôtures comptables. Calme et nerfs d’acier sont utiles pour y faire face.

 

Etudes-formation

Pour devenir comptable un niveau bac + 2 minimum est requis :

  • BTS CG – comptabilité et gestion
  • DUT GEA – gestion des entreprises et des administrations, option gestion comptable et financière

Il est également possible de poursuivre par un diplôme de niveau bac + 3 :

  • Licence pro métiers de la gestion et de la comptabilité parcours révision comptable, responsable de portefeuille clients d’expertise-comptable…
  • Diplôme de comptabilité et de gestion (DCG)

 

Rémunération

La rémunération d’un débutant se situe entre 1 500 et 2 200 €/mois en fonction du poste.

 

Lien utile

Site de l’Association des professeurs des diplômes de comptabilité et de gestion : http://www.apdcg.org/

 

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